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今天所有企业遇到的挑战都是不确定的，然而这种不确定性并不仅仅是挑战。蒸汽机、计算机的出现都带来了不确定性，数字时代的到来也带来了很大的不确定性。因此，不确定性对于真正的企业家来说更多的是机遇，而不仅仅是挑战。在数字化时代，企业需要改变认知逻辑、战略逻辑，和管理逻辑，才能更好地迎接机遇。

责任编辑：张义凌北京青年报记者从市环保监测中心获悉，源起于内蒙西部的条形沙尘带东段已影响到张家口一带，并有继续向东移动趋势。同时蒙古国东部沙尘区范围逐步向东发展壮大。截至5月15日下午14时，海淀、朝阳、顺义、怀柔等区空气质量已达中度污染水平，首要污染物为PM10。其中，怀柔镇的PM10浓度自今天凌晨1时起，总体呈现出逐渐上升的趋势，目前为255微克/立方米。据中央气象台消息，5月15日本市将有扬沙或浮尘，提醒广大市民做好防风防沙准备，及时关闭门窗，出门佩戴口罩。

但比证监会400多万行政罚金更恐怖的是，欢瑞世纪将面对巨额的股民索赔。根据《证券法》及最高法院虚假陈述司法解释规定，上市公司因虚假陈述受到证监会行政处罚，权益受损的投资者可以起诉索赔损失，索赔范围包括：投资差额、佣金、印花税、利息损失等。目前，有律所称初步确定股民索赔条件为：2016年2月1日至2017年7月17日之间有买入，并且在2017年7月17日收盘未清仓的受损的投资者（一直持有至2017年11月15日之后的投资者买入成本高于8.14才满足索赔条件）。

现在我们就是全员持股制，而且我们比全员持股比硅谷做得还彻底。我们工资和股票的曲线，红的是工资，每一级差10%，蓝的是期权，每一级差20%，带有非常平均的社会主义色彩，连开车和看门的都有股票，我只有公司不到百分之一的股票。期权是很低的。十几年前，我们的管理曾和员工占公司股份33%，现在占20%，早期参加的员工承担了很大的风险，给的股也多，股价也低。

通过评论区，我们也发现了在线办公存在的几大弊病，其中有员工的自律问题、管理层对于业务的理解问题，也有管理层和员工之间的信任危机。有人高效工作就会有人照常划水。在一家IT公司工作的陈媛媛回顾了她第一天办公的“摸鱼”经历：“我今天闹钟响了以后，睁开眼睛打开办公软件假装说了两句话。然后打开微信群附和了下董事长的开工鸡汤。接下来就睡觉了……”

很有意思的是，因为遵循原则，很多东西我们又必须坚持去改变。这里让我想到微信7.0版本的UI做了一个特别大的调整，也有很多用户吐槽，觉得非常不习惯。其实任何一个大的改版都会带来用户的不满，因为人习惯于自己熟悉的界面，觉得是最好的。我们没办法让10亿人来投票决定什么是好的，也投不出来。那怎么才能通过改变寻求设计的优化，让它变得更好呢？这个决策必须遵循好的设计原则。